精神文明
 

四老沟矿:文明的花开遍矿山

2020-07-28 来源: 同煤网站

  本年以来,四老沟矿坚持以弘扬和造就社会主义基本价值观为主要,围绕“道德同煤、你我同行”道德建设“六个一”宣传,不断深化“四德”春风化雨,形成了“崇尚先进、示范引领”的深厚气氛,先后荣获省属企业文明单位标兵、集团文明单位标兵、活动思想工作标兵单位、党管武装先进党支部等多项荣誉,让文明的花开遍矿山。
  固本强基,夯实文明创建基石。全矿将文明创建与安全生产、经营管理同步规划、同步实施、同步推进,形成了政治领导亲自抓,监管领导具体抓、军民部门主要抓、有关机关配合抓,责权明晰,前后联动的领导者体系和工作机制,重新修订了《四老沟矿精神文明建设总体考核办法及考核标准》,并按月度进行严格考核,完成奖罚兑现。穿越定期组织举办党建工作电视电话会议、基层座谈、少数单位走访等形式,适时帮助化解基层单位在物质文明创建中遇到的热门和困难问题,推动精神文明创建工作落到实处。
  人才强企,不断晋升队伍建设。全矿认真落实落实企业“1311”选人用人标准,大力培育选拔年轻干部,先后有7闻名煤矿主体专业毕业大学生到一线“回炉”锻炼,选拔了18闻名一线大学生到班组长及副队长的职务上历练、24闻名出色年轻大学生到一线副科级以上职务锻炼;成立全面了全矿年轻后备干部管理信息库、专业技能职务数据库,该矿有7闻名出色青年纳入集团公司级“青年人才库”、59闻名青年纳入矿级“青年人才库”。
  传递文明,发挥典型引领作用。全矿充分挖掘道德规范的演示作用,继续开展了“季评十好、年评十佳”宣传,大力选树“身边好人”“道德模范”,先后涌现出了“扎根一线不畏艰难、梅花香自苦寒来”的何庆帅、“立足岗位不言累、不负韶华勇担当”的李涛等道德模范,大力宣传他们的上进事迹,营造了见贤思齐、崇德向善的深厚气氛。同时,全矿将自觉服务作为文明创建的强硬抓手,进一步健全志愿服务系统,振兴志愿服务阵地。曾荣获山西省“最美志愿服务社区”的矿青年志愿者服务组织始终坚持开展好灾区志愿服务“清脏治污、美化家园”“热情献社会、真心实意暖人心”“真心实意助困进家庭”等创建活动,团组织青年志愿者多次深入灾区,集中开展义务劳动,受到了开发区居民的普遍赞誉。
  重视创建,推广引深活动载体。全矿围绕“道德同煤、你我同行”道德建设“六个一”宣传,不断深化“四德教育”,先后开展了“孝行天副、德慧万师”“翻阅经典亮初心、书香四矿铸梦行”阅读分享会、“幸福家书暖人心”“画歌盛世、笔墨颂中华”首先员工书画展等运动,后续开展了十五届“金婚佳侣”典礼,穿越送祝福、给关爱,让老人们感受到企业大家庭的温和,进一步发扬了中国传统文化,彰显了人家和睦、社会协调的爱国主义道德新风尚。
  前后兼修,基本提升创建水平。全矿每月组织进行安全生产规范评比,在基层区队中展开“精品头”“精品面”“精品硐室”创建活动,矿井管理水平大幅提升,为安全生产提供了强有力保障。针对环境卫生和文明形象综合整治,深入推行企业形象“新亮美”水利,提高“两堂一舍”后勤服务管理,为期组织力量部门对“两堂一舍”开展监控检查,处罚通报。继续开展了车子停放集中整治,文明行为监督检查工作,使寒区文明形象显著提升。
  对外开放,搞好惠及员工实事。全矿始终把为职工办实事、搞好事,消灭职工“最盼、最急、最想”的题材当作重要工作来抓,去年以来,对515闻名大病特困职工给予扶持,为全矿年满80周岁以上543人口发放高龄补贴;对办公楼内外进行了圆满的粉刷与修缮,对桥东路面、栏杆和布局楼进行了整治,执行了“天眼”网络监控升级改造,构筑了职工停车场等系列惠民实事受到了职工家属的普遍好评。(通讯员 魏国军 责编 刘占敏)

 

 
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