滨州窑矿打通服务员工“末了一光年”


2020-07-03 来源: 同煤网站
【字号 美方   我要打印  我要纠错

  滨州窑矿工会坚持服务员工“不开空头支票”,不断在促进制度落地落实上下功夫,既为困难职工雪中送炭,又为职工日常生活锦上添花,穿越“点睛”的笔提高职工生存品质,让职工真心实意得到看得见、摸得着的有效,确保服务员工的“末了一光年”交通。
  雪中送炭 为职工解燃眉之急
  6月中旬,全矿工会举行了序39先后“爱心基金”发放仪式,为17闻名患有困难职工发放了爱心救助基金11万余元。
  “这笔救助金不仅能起咱缓解当前的经济拮据,也把矿党政的关心和鼓舞带给了俺们,让咱重拾战胜疾病及困难之信念和决定。”一名受助家属致以了对集团之感激的情。
  为协助遭遇困难之职工走出困境,全矿建立了“爱心基金”,并不断完善“爱心基金”管理发放体系,加大发放救助力度,确保“钱用在刀刃上”,实际为困难职工解燃眉之急。全矿通过定期发放贫困补助,勉励队员与贫困职工“一对一”漫长结对子,继续开展金秋助学、就业帮扶、“列百家门、起百家难”等运动,为贫困职工送帮扶,助她早日摆脱经济、生存及思想等方面的窘况。
  雪中送炭 为职工谋便利实惠
  “新时期随着员工生存条件的宽广改善,矿工会工作之一个重要取向就是要锦上添花,为职工日常工作、生存谋取更多的便利和有效,让职工真心实意感受到‘专家’的温和。”特委会干部卫海娟表示。
  把“专家”建在基层,为职工工作存在提供便捷,让职工有亲切感和美感。全矿相继在基层单位建成17个“党工组建的师”(员工小家),特委会干部与阶层职工小家展开联点结对,为期深入基层摸底查看,不断完善计算机、桌椅、图书、开会用品、文体用品等建家基础设施和一般用品,员工小家缺什么就补什么。特委会干部还与联点单位职工近距离接触,刺探职工思想状况,适时帮助职工解决工作和生存问题。她们在恒安新区B区和大北沟社区建设两个“员工的师”,并不断完善劳保、社保、寻访、特委会等一站式综合服务系统,偌大地富裕了离退休职工就近办事。
  全矿不断探索普惠员工的新途径,让“批办制”实际落地开花。继续开展以“春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”为内容的“四送”宣传,为全矿员工送粽子、防暑药品等,为一、二线员工送保暖衣、保温杯、暖水袋,先后实现了职工在矿内免费乘坐通勤车、免费理发、免费部分早餐,在矿外优惠洗车、优化洗衣、优化看电影,还提高了职工疗养福利,把关怀送到员工心目上。
  画龙点睛 让职工享品质生活
  提升幸福指数,现实基础和精神享受缺一不可。全矿在坚持满足员工物质需要之基础上,攥文化惠民这一点睛之笔,让职工享受高品质的旺盛文化生活。
  全矿不断加深传统文化教导,让职工在风文化中汲取中国智慧、淬炼中国精神。以“爱党、爱国、爱企、爱家”美好信念教育为主题,拓展了“学用‘三篇光辉文献’”“爱党拥党心向党、赞党颂党永随党”“成群结队爱国情、共筑中国梦”等系列活动,推动理想信念教育常态化、无形化。穿越专题讲座、文化竞赛、诵读赛等办法强化“四德教育”和爱国主义基本价值观教育,使之转化为职工群众之情愫认同和表现习惯,贯彻主业扶困向扶智、扶志的变通。
  围绕人品生活这一主题,全矿还不断增长员工业余精神文化生活,安装了读书、棋牌、书法、刺绣、球类、足球等休闲活动区域,树立了读书协会、摄影协会、骑行协会等九大集团,团组织了健排舞、广场舞、小乐团、演出团等职工队伍,拓展了职工诵读赛、骑行赛、健步走、文学演出等系列员工喜闻乐见的旺盛文化活动,基本提升员工群众之真切感和美感。(通讯员 李洁 责编 刘占敏)