精神文明
 

四台矿推进精神文明建设 制造美好人文氛围

2020-07-16 来源: 同煤网站

  四台矿深入践行社会主义基本价值观,继续深化精神文明创建活动,提高理想信念教育,夯实文明阵地,成群结队全矿员工精气神,为集团高质量发展注入强大精神动力。
  提高教育,巩固精神文明阵地。全矿扎实开展优质信念教育,团组织进行了道德建设“六个一”创建活动,抓好“五个一”文明阵地创建,大力提倡“四德”春风化雨,广大宣传中华民族传统文化,大力发扬新风正气,春风化雨和引导广大职工行善举、做好事、献爱心,艰苦奋斗营造以德为先、崇礼尚仪的脍炙人口环境,继续提升企业文明形象。
  独立引领,发扬企业正能量。全矿积极挖掘、成立先进精神文明典型,基本选树一起在集团、全煤系统、全市乃至全国有影响之上进典型,并通过进基层、入盟队巡讲,叙述四台感人故事,激发职工群众之沉思认同、情感共鸣和道德共识。拾金不昧的李利宏、扶贫济困“重大书记”孟利成以及救人小伙刘鹏……一度个鲜活的文明礼貌一流、一桩桩感人至深的好事,发扬了矿山正能量,彰显了新时代同煤员工的风姿。
  产业化管理,脚踏实地推进精神文明创建。全矿严格落实精神文明创建目标考核机制,进一步健全了基层精神文明建设考核内容,驯化考核指标,众目睽睽奖罚责任,执行“阶段有目标,元月有考核,季度有讲评,寒暑有表彰”的管制章程,完成全矿精神文明创建工作制度化、无形化。同时,围绕社会主义基本价值观、新时代同煤精神等内容制作了问题新颖、职工喜闻乐见的广播、宣传片,在微信公众号等新媒体广泛传播,春风化雨广大干部职工自觉遵守文明行为规范,不断晋升思想道德修养,让文明的列在游击区蔚然成风。
  更新载体,创造和谐生活条件。全矿大力实施有阵地、有主题、精干案、有人口、有记录、有报道的“六有”道德讲堂,制造具有四台特色的道德讲堂品牌。拓展了“世界家教”铺天盖地活动,以“一封家书”“异常战疫中的最美家庭故事”等为题材,采访抗击疫情中的感人故事;以“为老人奉献孝心、为家庭奉献才艺、为邻里奉献爱心、为集团奉献责任”为主题,拓展了“最美家庭”引进评选活动和“巾帼暖人心—百户文明家庭进社区”精准帮扶活动,扶持单亲特困女工和退居二线孤寡老人,发扬家庭美德,提升家庭幸福感和凝聚力,制造美好人文氛围。(通讯员 郭静 责编 郝倩倩)

 

 
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